本文目录一览：

• 1、《从优秀到卓越》读书笔记
• 2、《从优秀到卓越》读后感
• 3、读《从优秀到卓越有感》
• 4、《从优秀到卓越》读书笔记一:优秀是卓越的大敌

《从优秀到卓越》读书笔记

《从优秀到卓越》读书笔记优秀是卓越的大敌书中开篇提出一个引人深思的观点：优秀可能是卓越的最大敌人。这一论断打破了常规认知——我们通常认为优秀是通往卓越的阶梯，但作者指出，当组织或个人满足于“优秀”时，往往会失去突破现状的动力，陷入停滞。正如贝里尔·马卡姆在《乘夜向西》中所言：“令死神望而却步的，是永无止境的好奇心。

无论最终结局有多么激动人心，从优秀到卓越的转变从来都不是一蹴而就的。在这一过程中，根本没有单一明确的行动、宏伟的计划、一劳永逸的创新，也绝对不存在侥幸的突破和从天而降的奇迹。《从优秀到卓越》的理念→可持续的卓越业绩+《基业长青》的理念→长盛不衰的卓越公司。

“先人后事”在《从优秀到卓越》中是这样的：实现跨越的公司让合适的人上车，组建卓越的管理团队（先人），一旦有了合适的人选，便选择通向卓越的最佳途径（后事）。书中举了富国银行70年代首席执行官迪克·库力的例子。

只有当它能够领悟到如何把技术运用在三环连贯成一体的理念时，才会成长为一个卓越的公司。能带来变化的技术已不再是新鲜的事物。真正的问题不是“技术起到了什么样的作用”，而是“那些优秀公司和卓越公司对技术的看法有何不同”。

《从优秀到卓越》是柯林斯继《基业长青》后又一部管理大作。 柯林斯为企业从优秀到卓越打造的框架就是下面这幅图。首先是训练有素的人，然后是训练有素的思想，再是训练有素的行为。但都做到了这三点并不代表企业就可以用实现跨越，还要有“飞轮效应”积累力量。

《从优秀到卓越》读后感

1、《从优秀到卓越》读后感1 最近读了一边由吉姆·科林斯写的《从优秀到卓越》，该书用对比方法比较卓越公司与对照公司如何从优秀转变为卓越，描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越。在大量调研数据的基础上，从七方面进行了阐述：第5级经理人、先人后事、直面残酷的现实、刺猬理念、训练有素的文化、技术加速器、飞轮和厄运之轮。

2、《从优秀到卓越》读后感1 这本书主要讲了要想在人生的道路上取得成功就必须要抢先一步，抓住时机，先下手为强。当今世界竞争激烈，企业想要脱颖而出，站稳脚跟，就必须要善于抓住时机。

3、《优秀到卓越》的读后感1 《优秀到卓越》一书中，还有一个观点我很有兴趣，那就是有关技术的在一家卓越的公司里的位置。总的来看，没有一个第5级经理人是把技术放在首位的，甚至很少把它排进前5位。但是于此矛盾的就是这些卓越的公司又是最新技术的开创者。

4、冰冻三尺非一日之寒，企业从优秀到卓越的跨越，都是经过了大量的积累，在有充分准备的基础上进行的变革。“台上一分钟，台下十年功”。没有对所从事事业的不断学习、创新、积淀的过程，就不可能在别人的眼中绽放出耀眼的光芒，都不可能创造出奇迹。

5、最后，优秀的业绩需要依靠坚强的自信，没有一份自信心是无法出色的完成艰苦的工作的。一个人做事的水平永远不会超出他的自信所能达到的高度。信心多一份，业务水平就会上升一个层次。

6、[《从优秀到卓越》读后感] 《从优秀到卓越》是美国超级畅销书《基业长青》作者吉姆？柯林斯的又一管理力作，被亚马逊网上书店誉为“2001 年最佳商业书，上亿美元也买不来的研究成果”，《从优秀到卓越》读后感。

读《从优秀到卓越有感》

1、优秀是卓越的大敌。在我们平常看来，优秀绝对是卓越的前一步，不优秀怎么可能卓越。然而，作者却通过分析证明了这个看上去不靠谱的观点。

2、在本书的最后两辑内容，讲述了从优秀到卓越，这是对工作的要求；幸福而完整，这是对生活的追求。

3、卓越是一种状态，做到优秀时，你感觉“很好”，做到卓越时，你会觉得“还可以更好”。这就是一种境界，不是说优秀不够好，只是因为世界上没有最好，只有更好。

4、这是亘古不变的真理，纵观中外从优秀到卓越、到基业长青的百年企业，能够实现百年传承的只有企业文化传承，制度传承的企业早就销声匿迹了，唯有保持不断更新和积极进取心的企业才能成为最后的赢家，并且不断的赢下去。

5、本书更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化，使每一位员工从优秀到卓越的一柄司南。 公交——一个城市跳动的脉搏。作为一名公交人，我们所做的不仅仅是一份工作，更是一种对百姓的承诺、对社会的承诺。以爱为本，真情服务。

6、方塘高级中学招生办电话是0917-3525510。宝鸡方塘高级中学共有221名在职教职工，其中187名教职工为本科及以上学历，教学质量高，师资力量雄厚。

《从优秀到卓越》读书笔记一:优秀是卓越的大敌

1、总之，《从优秀到卓越》这本书不仅为我揭示了优秀与卓越之间的微妙关系，更激发了我对追求卓越之路的无限向往。在未来的日子里，我将以更加坚定的信念和不懈的努力，不断挑战自我、超越自我，向着卓越的目标迈进。

2、《从优秀到卓越》读书笔记优秀是卓越的大敌书中开篇提出一个引人深思的观点：优秀可能是卓越的最大敌人。这一论断打破了常规认知——我们通常认为优秀是通往卓越的阶梯，但作者指出，当组织或个人满足于“优秀”时，往往会失去突破现状的动力，陷入停滞。

3、无论最终结局有多么激动人心，从优秀到卓越的转变从来都不是一蹴而就的。在这一过程中，根本没有单一明确的行动、宏伟的计划、一劳永逸的创新，也绝对不存在侥幸的突破和从天而降的奇迹。《从优秀到卓越》的理念→可持续的卓越业绩+《基业长青》的理念→长盛不衰的卓越公司。

4、从优秀到卓越的内在机制和决定性因素 优秀是卓越的大敌。这就是为什么鲜有优秀者实现卓越的主要原因。绝大多数公司始终未能成为卓越的公司，全是因为它们绝大多数都是优秀的公司——而这正是它们的主要问题。优秀是卓越的大敌，这一现象并非仅仅是一个经济问题，它也是人类普遍面临的问题。

5、优秀是卓越的大敌。在我们平常看来，优秀绝对是卓越的前一步，不优秀怎么可能卓越。然而，作者却通过分析证明了这个看上去不靠谱的观点。

6、我从整本书中的例子，看到了研究这本书的团队的强大。他们不断的收集，研究，对比，筛选，参考，整理，复盘...最终握着一堆沉甸甸的资料及数据，出版了这本《从优秀到卓越》。